Håndtering af følsomme stillingsbetegnelser i MO og aftagersystemer#
Formålet er sikring af at MO kan importere stillingsbetegnelser fra Active Directory uden at videresende følsomme stillingsbetegnelser til offentlige aftagersystemer.
Stillingsbetegnelser og følsomhed#
Det er typisk overenskomstbaserede stillingsbetegnelser lønsystemerne SD-Løn og OPUS, der bliver importeret ind i MO.
Dog vedligeholder de fleste kommuner mere sigende stillingsbetegnelser I Active Directory (AD) - stillingsbetegnelser, som beskriver de ansattes opgaver indholdsmæssigt bedre (fx Specialkonsulent kontra Havneingeniør).
Nogle af disse stillingsbetegnelser kan dog indeholde følsomme oplysninger, om fx flexjob, og de må derfor ikke udstilles i aftagersystemer. Der kan opsættes regler for, hvilke stillingsbetegnelser der indeholder følsomme oplysninger.
Import af stillingsbetegnelser fra AD til MO#
Stillingsbetegnelserne fra AD'et vil blive importeret til MOs database ud fra de regler, der er specificerede, men stillingsbetegnelserne vil ikke blive udstillet i brugergrænsefladen; det er udelukkende lønsystemernes stillingsbetegnelser, der bliver udstillet i MO.
Eksport af stillingsbetegnelser til aftagersystemer#
Integrationerne til de offentlige aftagersystemerne konfigureres således at de følsomme stillingsbetegnelser fra AD'et ikke bliver eksporteret - i stedet vil lønsystemets stillingsbetegnelse blive eksporteret.
På den måde findes alle oplysninger i MO, men i de aftagersystemerne er de følsomme oplysninger fjernet.
Her er en liste over de systemer, der overholder reglen for stillingsbetegnelser:
Automatisk (eventbaseret) vedligeholdelse af stillingsbetegnelser#
Når en stillingsbetegnelse opdateres eller oprettes i AD'et, vil den blive sendt til MO med det samme.